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　　為了進一步關注青年員工，了解其思想動態、解決實際問題，加快青年員工成長成才，4月29日上午，河北制造公司團委召開“五四”青年員工座談會，黨委書記初淑娟、黨委副書記李楊、紀委書記李永和及35周歲以下青年員工參加會議。

　　會議伊始，青年員工代表逐一發言，各位青年代表以樸實的語言和誠懇的態度，紛紛談了自己的工作學習體會及遇到的困惑問題，并就企業發展提出了自己的建議和想法。與會領導認真聽取了青年員工的意見和建議，對其提出的問題作了細致的解答，并真誠勉勵大家要對企業充滿信心，眼光要長遠，珍惜現在的工作平臺，將一時的困難當作是一種機遇，用心實踐，敢于迎難而上，勇于創新，成為有理想、有抱負、有作為的青年人才。形成團隊合力，為公司快速發展施展自己的才華。

　　整個座談會氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，在領導與員工之間搭建了良好的交流通道。會議期間，黨委副書記李楊對青年員工提出了五點建議：一、要確定目標；二、要有格局和思路；三、要有包容性、謙遜性；四、要有積極的態度；五、要尊重他人。紀委書記李永和分享了自己的工作經驗，對青年員工成長、成才和發展具有重要的指導意義。

　　座談會最后，黨委書記初淑娟作了總結講話，提出了三點建議及要求：一是要堅定信心，逆勢成長；二是要堅持學習，練就本領；三是要心懷感恩，提升境界。

　　下午，團委組織了青年員工參加志愿服務活動。本次青年節活動，繼承和發揚了中華民族的傳統美德，增強了青年員工的向心力和凝聚力。